企業(yè)文化精髓即以人為本，恩鴻電子互感器，企業(yè)即人，文化是魂。企業(yè)管理要以人為核心，一切為了員工、一切尊重員工、一切依靠員工，努力開(kāi)發(fā)員工的潛能，激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提升員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工的發(fā)展。中國(guó)文化博大精深，知識(shí)日新月異，信息更迭不窮，生活在如此的社會(huì)大環(huán)境中，固步自封抱守殘缺，確信會(huì)遭淘汰。要明白想與時(shí)俱進(jìn)，跟上社會(huì)進(jìn)展的步伐，只能不斷更新自己的知識(shí)和技能。恩鴻電子互感器，人才是企業(yè)興盛之基、發(fā)展之本。把合適的人放在合適的崗位上才能發(fā)揮出不可估量的潛能。企業(yè)則上下團(tuán)結(jié)一致，共同創(chuàng)造企業(yè)輝煌。

恩鴻電子互感器怎么樣？公司在2013年取得ISO9001：2008的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)、ISO4001：2005的環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)、OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)、2015年取得IATF16949：2016認(rèn)證證書(shū)、2019年取得兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)，公司產(chǎn)品已經(jīng)通過(guò)歐盟要求的ROHS和REACH認(rèn)證。

浙江恩鴻電子有限公司前身為杭州恩鴻科技有限公司，為臺(tái)商獨(dú)資高科技生產(chǎn)型企業(yè)。公司位于浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市，為華東地區(qū)非晶行業(yè)著名企業(yè)。