公司管理層由高級人力資源管理師、一級職業(yè)指導(dǎo)員、一級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、一級企業(yè)培訓(xùn)師、執(zhí)業(yè)律師、注冊會計師、軟件工程師、檔案管理等組成，其中高級職稱（一級技師）79人，中級職稱（技師）86人。各種服務(wù)規(guī)范及制度等110多套。

華盛人力怎么樣？公司一直秉承誠信經(jīng)營的企業(yè)宗旨，以“滿足客戶對人力資源+服務(wù)升級需求”為服務(wù)目標，主營業(yè)務(wù)包括專項領(lǐng)域業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣和人事代理、招聘流程外包、培訓(xùn)服務(wù)、職業(yè)資格教育、員工福利外包、通訊管線工程、檔案整理與數(shù)字化服務(wù)、軟件開發(fā)、企業(yè)綜合管理咨詢等多個領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)產(chǎn)品體系。

湖北華盛人力資源有限公司成立于2007年（前身黃石華盛成立于2003年），注冊資本1000萬元，總部位于武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，公司目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)涉及全省33個市縣，服務(wù)雇員三萬多人。

公司在近幾年各地區(qū)人才競爭機制中，瞄準時機，為各地政府人才落戶、引進、海歸服務(wù)、海外人才引進等方面為地方重點產(chǎn)業(yè)和政府提供了大量的專業(yè)化的人才服務(wù)。同時，公司高度重視人才梯隊建設(shè)和人才引進培育良性發(fā)展機制，在公司發(fā)展的同時，認真做好人才儲備與培育、人才發(fā)展與區(qū)域謀劃戰(zhàn)略相結(jié)合，以開放、向上、進取、學習的精神引導(dǎo)全體華盛人為公司的戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)而持續(xù)奮斗。