亦墨基于“PECAI”和“11W3H”行為管理理論,亦墨hr軟件,把企業(yè)主們從員工執(zhí)行力不到位的管理困境中解放出來,以海量工作行為數據及智能算法模型為核心,幫助企業(yè)及時發(fā)現和解決問題。